Enjeu : améliorer l’Expérience Collaborateur

Pourquoi l’expérience collaborateur est devenue essentielle ?

Dans un monde professionnel marqué par une pénurie de compétences et une concurrence accrue pour attirer les meilleurs talents, l’accent est désormais mis sur l’optimisation de l’expérience collaborateur. En effet, les entreprises qui offrent une expérience collaborateur de qualité favorisent l’attraction, l’engagement et la rétention des talents.

5 bonnes raisons d’optimiser votre expérience collaborateurs

Attirer les meilleurs talents, les engager et les fidéliser

Optimiser votre marque employeur

Gagner en productivité

Se différencier de la concurrence

Favoriser la cooptation

Les défis de l’Expérience Collaborateur

Réussir l’Onboarding de vos nouvelles recrues, digitaliser les process administratifs pour simplifier le quotidien de vos salariés, optimiser la gestion des carrières et des compétences… Les challenges sont nombreux pour optimiser l’Expérience Collaborateurs au sein de votre entreprise !

Réussir l’Onboarding des Collaborateurs

La réussite de l’Onboarding des collaborateurs est essentielle pour favoriser une intégration fluide et rapide au sein de l’organisation.

Fortify HR Partner vous aider à optimiser votre processus d’onboarding et à offrir une expérience exceptionnelle à vos nouveaux collaborateurs dès leur arrivée ! Nous vous accompagnons avec des services de conseil pour optimiser l’accueil de vos salariés, ainsi que la mise en place de solutions digitales dédiées.

Statistiques Onboarding - Fortify

_Statistiques Gestion administrative PME

Répondre aux attentes actuelles des collaborateurs en matière de digitalisation

De nos jours, les collaborateurs sont en quête de solutions digitales en self-service, et de processus innovants pour soulager leur quotidien.

La digitalisation des ressources humaines offre une réponse efficace à ce besoin en simplifiant les processus administratifs chronophages tels que la gestion des congés et des absences, ou encore la gestion des notes de frais.

Cette transition vers le numérique profite tant aux collaborateurs qu’aux services RH, en leur permettant de gagner du temps et en favorisant la productivité. De plus, elle facilite la communication interne et contribue à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT).

En savoir plus sur nos solutions

Fidéliser les Talents avec des opportunités de développement (GEPP)

Fidéliser les talents en leur offrant des perspectives de croissance est d’une importance capitale.

Fortify HR Partner vous guide dans l’élaboration de votre stratégie de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) grâce à des conseils sur mesure. Nous proposons également l’intégration de solutions de Gestion des talents adaptées à vos besoins spécifiques.

Une approche efficace de la gestion des Talents favorise l’épanouissement des collaborateurs, contribuant ainsi à leur fidélisation au sein de votre entreprise.

En savoir plus sur notre accompagnement

 

Statistiques Image employeur

Pourquoi faire confiance à Fortify pour optimiser vos RH ?

Des solutions de gestion des talents adaptées à vos besoins

Avec nos solutions de Gestion des Talents innovantes, optimisez la gestion de votre capital humain ! Grâce à nos modules à la carte, il est possible de gérer toute la sphère de la Gestion des Talents du Recrutement, à la GEPP en passant par la Formation et la politique de Rémunération. Avec nos logiciels de Talent Management adaptés à vos besoins, vous pourrez recruter de façon plus efficiente, identifier les meilleurs talents, développer les compétences de vos collaborateurs afin de les engager et les fidéliser !

Fortify est partenaire intégrateur des meilleures solutions RH

Notre écosystème de partenaires nous permet de vous proposer les solutions SIRH et de Gestion des Talents les plus adaptées en fonction de la taille de votre entreprise et de vos process. Nous proposons une large couverture fonctionnelle qui permet de répondre à tous vos besoins : onboarding, recrutement, GEPP, formation, rémunération…

Ils ont optimisé leur expérience collaborateurs avec Fortify

Nous avons fait confiance à Fortify pour faire évoluer notre SIRH de paie et de gestion administrative du personnel. Des solutions modernes et de qualité qui nous ont permis de gagner en autonomie, visibilité et fiabilité. L’équipe est réactive, toujours de bonne humeur et nous apporte un réel accompagnement dans nos besoins. Un gain de temps et d’énergie avec des employés plus épanouis et autonomes. »

Aurélie Coubronne – Responsable Ressources Humaines – Netia (IT) | 50 salariés 

Nous avions pour objectif de structurer notre activité RH avec l’appui d’une solution complète, tout en donnant une plus grande liberté à nos collaborateurs. C’est chose faite puisque la solution logicielle de Fortify a permis de digitaliser l’ensemble de notre fonction RH. C’est une interface claire et intuitive qui apporte à nos collaborateurs et managers une véritable autonomie et leur donne une entière satisfaction sur les process RH. Nous sommes également ravis de notre relation avec l’équipe Fortify, que nous recommandons car nous sommes suivis par une équipe dédiée impliquée et réactive. »

Nathaly Seity – Responsable Ressources Humaines – Datafirst (IT) | 150 salariés

La transformation digitale au cœur de vos enjeux

La transformation digitale révolutionne le monde du travail. Il est désormais crucial de s’entourer d’experts dans le domaine IT pour guider votre entreprise dans cette transition stratégique. Le Groupe Fortify se positionne comme votre partenaire de confiance pour relever tous vos défis dans ce nouveau paysage numérique !

Optimiser vos processus RH

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Optimiser l’exploitation de ses données

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Adopter les nouveaux outils collaboratifs numériques

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Gestion des talents : Fortify vous accompagne !

Prêt à donner un nouvel élan à l’expérience de vos collaborateurs ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment Fortify peut vous accompagner vers le succès.

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