RSE & Impact du Groupe Fortify

La RSE, au coeur de nos engagements

Quelle est la place de l’entreprise dans les enjeux sociaux et environnementaux ? Chez Fortify, nous avons décidé : les entreprises doivent s’adapter aux nouveaux enjeux.

Depuis 2022, nous avons décidé de rendre plus concret et plus visible l’engagement RSE de l’équipe. On vous en parle ?

Les chiffres de l’impact du numérique

Notre premier levier d’impact chez Fortify, c’est notre métier, le numérique :

4% c’est l’impact carbone du numérique (l’équivalent de l’aviation civile)

50 millions c’est le nombre de tonnes de déchets électroniques jetés chaque année (l’équivalent de 350 portes avions à la poubelle)

Fortify, labelisée Numérique Responsable

Chez Fortify, nous sommes convaincus que le numérique doit être un levier de progrès tout en limitant son impact sur l’environnement. Notre Label Numérique Responsable récompense les actions que nous menons en ce sens : gestion raisonnée du parc informatique, recyclage des équipements, sensibilisation des équipes et mesure de notre empreinte carbone.

Autant d’initiatives qui traduisent notre volonté de construire un numérique plus sobre et plus durable.

 

 

Certification B CorpFortify obtient la certification B Corp en 2026

Après trois années de travail et de transformation, nous sommes fiers d’annoncer que Fortify est désormais certifiée B Corp™. Cette certification récompense une démarche engagée de longue date pour intégrer les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux au cœur de notre développement. Une étape importante, mais surtout une motivation supplémentaire pour continuer à faire mieux, chaque jour.

 

Nos actions concrètes pour protéger la planète

En 2025, nous avons mis en place le forfait mobilité durable pour nos collaborateurs

Cette initiative s’inscrit dans notre démarche de promotion des modes de transport durables et respectueux de l’environnement.

Le forfait mobilité durable vise à encourager l’utilisation de moyens de transport alternatifs à la voiture individuelle, tels que le vélo, le vélo électrique, la trottinette, la trottinette électrique.

À travers le Forfait Mobilités Durables, Fortify offre un soutien financier aux collaborateurs qui optent pour des modes de déplacement écoresponsables.

Réduction & valorisation de nos déchets :

En 2024, il était temps d’améliorer notre tri de déchets de bureau. C’est la base mais ce n’est pas si simple ! C’est pour cela que nous avons fait appel à Lemon Tri, une entreprise française qui propose des solutions innovantes, incitatives et solidaires pour recycler plus et mieux. Nous avons même abandonné les capsules au profit de la machine à grains !

Une consommation d’énergie raisonnée et raisonnable !

Vous la connaissez, cette grande salle de réunion, vide, qui chauffe, tout le week-end… Notre système de chauffage & de climatisation est réglé automatiquement en fonction de la présence de l’équipe ! Et le vendredi : on peut vous dire qu’il y a des étages où il ne vaut mieux pas s’aventurer.

Des pratiques numériques ET responsables !

Le numérique, c’est notre métier ! On le connait de près et il pollue beaucoup. C’est de notre responsabilité de spécialiste de le rendre plus responsable ! Voici quelques-unes de nos actions :

  • Nous sommes labelisés Numérique responsable N1 depuis 2024 !
  • Le matériel pèse le plus lourd dans la balance environnementale : nous réparons nos ordinateurs pour des durées de vie entre 7-9 ans
  • Nos sites web sont désormais éco-conçus : cela veut dire que le poids des pages est ~10 fois moins important que sur la moyenne des sites web.

Sensibilisation de nos équipes grâce à l’atelier “La Fresque du Numérique”

La Fresque du numérique est un atelier ludique et convivial, sous forme de jeu de cartes, qui vise à sensibiliser le public sur l’impact environnemental du numérique.

  • En 2023 :
    12 personnes sensibilisées
  • En 2024 :
    Objectif de 30 personnes sensibilisées

Prendre soin de nos équipes : une priorité chez Fortify !

Ce serait un comble de travailler dans le secteur de la RH sans s’occuper de nos … propres “ressources humaines”, nos équipes quoi ! Nos 3 axes de travail :

Se sentir bien au bureau

Nous avons fait concevoir nos bureaux pour que nos équipes s’y sentent bien ! Des vraies plantes (saviez-vous qu’il faut également arroser les plantes au bureau ?), de grandes baies vitrées, des papiers peints étranges… Nous avons fait appel à Apsi qui est un acteur lyonnais spécialisé dans la création d’environnements de travail durables et innovants.

Favoriser le bien être des collaborateurs

Il y a milles façons d’équilibrer la vie PRO et PERSO. De notre coté nous avons mis le paquet sur l’équilibre entre télétravail & présence pour s’émuler, mais aussi l’aménagement du temps de travail, la mobilité en interne first…

Construire une équipe soudée

Nous cherchons tous les jours le bon équilibre pour créer cet espace utopique où chacun se sent libre de proposer des idées, de prendre des initiatives et de grandir professionnellement. Nous avons même une super “Happy Team” qui s’occupe de l’animation chez Fortify ! (Merci d’ailleurs car les soirées seraient un peu plus fades sans vous).

Une équipe de 150 talents

38 ans de moyenne d’âge

2,7 ans d’ancienneté moyenne

49% F / 51% H : Parité hommes-femmes

51 Formations suivies sur l’année 2023

Pour une gestion transparente et éthique

Entretenir l’éthique dans nos relations commerciales

Une petite phrase qui se révèle parfois un casse tête ! Avoir de l’éthique dans nos relations commerciales, c’est parfois refuser la facilité ! Sélectionner un partenaire plus cher mais plus éthique, prendre une solution Française plutôt qu’Américaine…

Nous portons un soin tout particulier à choisir des partenaires qui partagent nos valeurs. Nos 3 critères : la robustesse (dans la gestion de l’entreprise), l’excellence (dans la gestion du service client) et la la proximité (que l’on peut maintenir dans les relations)

Nos actions :

  • Elaboration d’une « Charte Achats Responsables » en 2023
  • Projet d’élaboration d’une « Charte Ethique » pour les relations commerciales en 2024

L’Excellence au centre de Notre Relation Client

Sans clients, pas de Fortify. C’est donc notre partie prenante la plus importante et pour cela il faut “soigner la relation”.

Nos équipes sont donc directement disponibles au téléphone, Yael notre Customer Sucess Manager, s’assure que l’on oublie personne, et nous mesurons la satisfaction à plusieurs étapes de nos projets.

B Corp : pourquoi ça nous tient à cœur ?

La certification B Corp™ repose sur une évaluation approfondie des pratiques de l’entreprise en matière de gouvernance, de relations avec les collaborateurs, d’impact environnemental, d’ancrage territorial et d’engagement auprès de ses parties prenantes.

Pour Fortify, cette certification est le résultat d’un travail de fond engagé depuis plus de trois ans avec l’ensemble de nos équipes.

Fortify Impact : les projets associatifs que nous soutenons

Chaque projet associatif que nous soutenons va bien au-delà d’une simple contribution financière ; il a une histoire qui nous tient à cœur.

Fortify soutient le Rallye du coeur depuis 2023

Depuis 2023, Fortify soutient le Rallye du Cœur un événement qui vise notamment à collecter des fonds pour l’association Appel, qui œuvre pour le bien-être des enfants malades et de leurs familles.

Cet événement caritatif vise au récolter des dons au profit de l’APPEL Rhône Alpes, de la recherche contre le cancer de l’enfant et du soutien aux familles concernées.

2025-2026 : Partenariat avec Dift by Captain Cause et soutien de 4 projets associatifs

Chez Fortify, nous avons à cœur de conjuguer nos vœux avec des actions concrètes. C’est pourquoi, en 2025, nous renouvelons l’opération Vœux Solidaires, en partenariat avec la plateforme Dift. L’objectif ? Offrir à nos collaborateurs, clients et partenaires, l’opportunité de devenir acteurs du changement en soutenant des projets associatifs qui reflètent nos valeurs. Cette année nous avons sélectionné 4 associations :

2026 : Fortify rejoint l’entreprise des possibles

Fortify a rejoint L’Entreprise des Possibles, un collectif d’entreprises engagées contre le sans-abrisme et la grande précarité sur la métropole lyonnaise.

Créé en 2019, le collectif a déjà permis d’aider 30 000 personnes et de reverser 7,7 millions d’euros à des associations.

Avec cette adhésion, nous souhaitons soutenir concrètement ses actions, notamment par des dons réguliers et en accompagnant les projets menés par l’association et ses partenaires.